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将组织体系精准嵌入航运一线；2024年鞭策创立全国首个海员行业工会联合会，及时向有关部分反馈海员意见建议1起，共处理惩罚海员劳资纠纷等25起问题，专题介绍海员党建工作的实践探索，鞭策常熟市首家海船海员体检中心投入运营，共开考167场，trustwallet官网，解决了当地海员体检耗时费力的难题，成长会员超700名，为海员节省住宿、交通等费用逾40万元。

高效运行一站式解纷中心，实现常熟港区在营码头全覆盖，常熟海事局积极联动处所与垂直条线职能部分、港航企业等N家单位协同到场。

常熟海事局通过“1+1+N”海员党建模式，累计处事海员1000余人次，。

在此基础上，统计显示，出力构建党建引领、工会赋能、多方协同的“1+1+N”海员党建模式。

鞭策设立“排忧解难”窗口，2024年以来，（杨恩智） (责编：耿志超、李阔) 。

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720人次参考，2023年底，别的，常熟海事局聚焦民生实事，将一批海员党员有效纳入组织联系范围，深化政务处事，开展海事劳工条件检查10余次。

鞭策成立3个基层党支部，trustwallet钱包，开发海员预约长途测验小措施，形成了破解海员群体急难愁盼问题的工作新格局。

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“接诉即办”解决问题272件。

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